MSP

MSP

Een Managed Service Provider, ofwel MSP, houdt in dat de werving, selectie en het beheer van tijdelijk personeel (ZZP, interim, detacheren etcetera) en alle werkzaamheden daaromtrent op externe basis worden beheerd. Alle personeelsaanvragen, leveranciers contacten, de administratieve afhandeling en de budgetbewaking worden gemanaged en gemonitord door de partij die de MSP verzorgt. De belangrijkste doelstellingen van een MSP zijn kostenbesparing, procesoptimalisatie en het aantrekken van het beste tijdelijke talent.

De voordelen van een MSP oplossing:

Een MSP oplossing van SHAERP brengt vele voordelen met zich mee. Wij zetten er een aantal op een rij:

  • Gestroomlijnde processen om zowel de tijd voor inhuur en de lasten voor inhurende managers te verminderen;

  • Beheer van leveranciers op basis van de factoren die het meest relevant voor u zijn, van de kwaliteit van de kandidaten tot de reactiesnelheid;

  • Implementeren van gecontroleerde processen om de risico's te verminderen die betrekking hebben op aankoop en inhuur;

  • Voorselectie en een soepele on- en offboarding van External Resources door SHAERP;

  • Volledige compliance op het gebied van inhuur aansprakelijkheid, Pre Employment Screening (PES) en interne richtlijnen op het gebied van bijvoorbeeld intellectual property en veiligheid;

  • Optioneel: Er wordt door SHAERP een Resource Desk opgezet met zeer ervaren specialisten in uw sector, vaak on-site. SHAERP sluit overeenkomsten met preferred suppliers en beheert de strategische vendor-relaties namens de klant.